Mais uma grande conquista: prêmio Você SA/Exame

quarta-feira, 10 setembro, 2008 - 17:41

Ourofino é uma das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil

Avaliação feita pelo Guia Você S/A-Exame coloca a empresa em segundo lugar na categoria Indústrias Diversas
 
A Ourofino Agronegócio é uma das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, de acordo com o Guia Você S/A-Exame, com base em pesquisa realizada em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), ligada à Universidade de São Paulo (USP). 

O guia seleciona as empresas por setor e avalia a qualidade do ambiente de trabalho e a gestão de recursos humanos das companhias. O prêmio foi entregue ao presidente da empresa, Jardel Massari, no dia 8 de setembro, no Teatro Alfa, em São Paulo.

A Ourofino conquistou ainda o 2º lugar na categoria Indústrias Diversas. Além disso, na categoria Média Empresa, ficou entre as cinco melhores, onde os funcionários mais aprendem, estão mais satisfeitos e mais sentem orgulho.

Segundo o gerente de RH da Ourofino, Ruben Guimarães, o recebimento desses prêmios é uma resposta ao investimento que a empresa faz nos colaboradores há mais de 20 anos. “Prezamos a satisfação da nossa equipe. Por isso, procuramos manter um ambiente de trabalho saudável e estar atentos às necessidades dos profissionais, para oferecer melhorias”, afirma.

O Guia Você/SA-Exame é baseado em pesquisas realizadas com os colaboradores, que mostram o seu grau de satisfação com a empresa em que trabalham. Está na 12ª edição e é a mais tradicional e reconhecida avaliação sobre ambiente de trabalho e práticas e políticas de RH das empresas.

No último mês, a Ourofino também foi eleita uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e ficou entre as oito melhores para as mulheres atuarem. A avaliação foi feita pelo instituto Great Place to Work, um dos mais reconhecidos internacionalmente, em parceria com a revista Época.
 
Investimentos na equipe
 
A política da Ourofino inclui diversos benefícios aos colaboradores, como o incentivo ao aprimoramento profissional. Para isso, são oferecidos cursos, treinamentos e bolsas de estudos, e também é incentivada a prática de esportes e de atividades que melhoram a saúde e a segurança.

Para garantir a qualidade de vida da equipe, a empresa realiza várias ações de integração, como cafés da manhã, pescaria e eventos comemorativos. Também reúne os colaboradores para sessões diárias de ginástica laboral e tem um projeto de ergonomia para orientar os profissionais sobre a importância de manter uma postura correta nas estações de trabalho, com o objetivo de evitar danos à saúde.

A preocupação com o bem-estar da equipe também fez a empresa construir, em Cravinhos, uma unidade com 45 mil m² de área social e com 60 mil m² de área verde. O espaço tem ginásio poliesportivo, campo de futebol, academia de ginástica, biblioteca, pista de corrida e um lago para pesca, além de diversas espécies de árvores da flora brasileira, entre frutíferas e ornamentais.